5月14日，财经与电商学院召开2026年第二次实习就业工作推进会，学院党总支负责人刘书源，行政负责人刘会彩，就业科科长、就业专干及各班辅导员参会，会议由副院长蔡青主持。

会上，就业科科长王全胜通报了2026届毕业生就业情况和2027届学生实习工作要求，辅导员需聚焦学生就业需求强化精准帮扶，就业科主动对接优质企业拓展实习就业岗位资源，深化“实习 + 就业”联动机制，以高质量实习护航毕业生高质量就业。

刘会彩充分肯定前期实习就业工作成效，提出三项明确工作要求：一是强化责任担当，将学生实习就业工作视为学院发展的生命线，细化任务分工，压实工作责任，坚决杜绝松懈敷衍；二是加快分类施策，针对未就业学生建立“一人一策”帮扶档案，精准匹配岗位资源；三是注重提质增效，以企业反馈为导向反向推动课程设置与教学改革，同时优化服务流程，确保就业帮扶有力度、成长关怀有温度。

刘书源着重强调纪律要求与思想引领，一方面严守就业数据真实性底线，建立健全数据核查机制，坚决反对虚假签约、违规就业等行为，确保就业数据真实可溯；另一方面强化学生思想引导与心理疏导，通过主题班会、一对一沟通等形式，引导学生树立“先就业后发展、先立足再提升”的正确择业观，缓解就业焦虑；同时要求全体工作人员筑牢责任意识与纪律防线，以严谨务实的作风保障实习就业工作规范有序推进。

本次会议理清了工作思路、明确了重点方向。下一步，学院将严格落实会议部署，推动实习就业工作提质增效，助力毕业生实现更充分、更高质量就业。