为全面总结2025年学院各项工作成效，凝聚发展共识，明确2026年奋斗方向，1月30日，学院召开2025年度院属单位领导班子述职述廉述学及评议考核大会。学院全体领导班子成员、各部门负责同志、部分科级以上干部及教师代表齐聚一堂，参与考核评议工作。会议由副院长朱东煜主持。

本次述职评议考核分上、下午两场有序开展。会上，12个教学单位、24个党政管理部门依次作述职述廉述学汇报，系统梳理2025年度重点工作推进成效，重点亮明年度工作亮点与创新举措，同时明确2026年工作开展计划，并结合职业教育发展趋势与学院战略目标，深入谋划“十五五”期间的发展蓝图，充分展现了各单位务实奋进的工作作风与前瞻谋划的责任担当。

述职汇报结束后，评议人员秉持客观公正、实事求是的原则，认真填写民主评议选票，对各述职单位的工作表现进行全面评价。学院将根据得票排名确定优秀单位名额，评议结果后续将正式公示，确保考核工作公开透明、公平公正。

院长高远浩对本次述职情况进行集中点评。他指出，与2024年度相比，各单位的述职报告准备充分、思考深入、总结务实、谋划清晰，既晒出了实实在在的成绩单，也拿出了针对性强、操作性好的路线图，这充分展现了各部门、各单位在过去一年里锐意进取、奋发有为的精神状态，也彰显了许电人真抓实干、务求实效的优良作风。高远浩充分肯定了各单位2025年的工作成效：党建引领坚强有力，教学成果捷报频传，产教融合走深走实，办学条件持续优化；从教学单位在专业建设、三教改革上的锐意进取，到党政管理部门在强化保障、优化服务上的默默奉献，许电人在各自的岗位上为学院快速发展增添了浓墨重彩的一笔。

针对2026年工作，高远浩提出三点要求：一是领导干部要争做“主心骨”，在攻坚克难中展现更强担当。各级干部要自觉站位全局、服务大局，把部门工作深度融入学院“十五五”发展蓝图。要勇于挑最重的担子、啃最硬的骨头，在三期建设、治理改革、重大项目推进中冲锋在前、作出表率。要不断提升战略思维和专业能力，更要深入一线、心系师生，以扎实作风凝聚起万众一心、共谋发展的磅礴力量。二是广大教师要甘为“大先生”，在立德树人上追求更高境界。要始终坚守教育初心，把培养担当民族复兴大任的时代新人作为毕生追求。要主动拥抱职业教育变革，深耕教学、精研技艺，努力打造“金课”、培育“金牌”。要深化产教融合，将前沿技术融入教学，把论文写在生产线上，在服务社会中实现价值。要以德立身、以行导行，当好学生成长的引路人和匠心精神的传承者。三是全体许电人要拧成“一股绳”，在团结奋斗中开创更优局面。学院发展，人人有责，人人共享。要牢固树立“学院一盘棋”思想，打破壁垒、强化协同，形成心齐气顺、合力攻坚的良好局面。要大力弘扬“自信、乐观、拼搏、奋进”的许电精神，让实干、创新、出彩成为校园最美风尚。要以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，一步一个脚印，把宏伟蓝图变为美好现实。

此次大会的召开，不仅全面检验了2025年学院各项工作成效，更凝聚了发展共识、明确了奋进方向。全院上下将以此次会议为契机，总结经验、补齐短板，以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加有力的举措，奋力谱写学院事业发展新篇章。